Uma pausa para o café… Quantas vezes por dia você deixa de fazer as questões do dia a dia/operacionais, desliga o “piloto automático” e toma um café para refletir estrategicamente sobre seu negócio? Você sabia que essa prática é de extrema importância para que você pense nas mudanças, faça a…
Motivação ou satisfação?
Existe uma diferença entre motivação e satisfação no trabalho. Apesar delas terem significados diferentes, elas estão diretamente relacionadas: a motivação é um sentimento que está no interior da pessoa que, geralmente, está ligada a um desejo, um sonho, um objetivo. MAITLAND (2002) é um dos autores que diz que nada…
Redes de Cooperação: um novo modelo de negócios
No mercado atual, é essencial a união de forças e a cooperação entre empresas para aumentar a competitividade e garantir a permanência do negócio. Uma das maneiras de se trabalhar coletivamente são as Centrais de Negócios ou Redes de Cooperação: conjunto de empresas que se unem legalmente e se estruturam…
Gestão de pessoas: o diferencial competitivo das organizações
A área de Gestão de Pessoas é a parte mais importante de uma empresa, pois é por meio dela que é feita a gestão do bem mais valioso que a organização possui: as pessoas. São as pessoas que produzem produtos ou prestam serviços atrativos e competitivos ao mercado, impactando diretamente…
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